（2016年8月23日九三学社宜昌市委第五次代表大会预备会议通过）

王 岐

（2016年8月23日）

各位代表：

九三学社宜昌市委换届工作领导小组对出席第五次代表大会的代表进行了资格审查。现在，我受换届工作领导小组的委托，向大会报告代表资格审查情况。

根据《九三学社章程》、《各民主党派湖北省委会关于做好市州级组织换届工作座谈会纪要》和《各民主党派宜昌市委会换届工作座谈会纪要》等文件精神，社市委制定了《九三学社宜昌市委员会换届工作方案》及《九三学社宜昌市第五次代表大会代表名额分配及产生办法》，并下发到各基层组织。根据《九三学社宜昌市委员会换届工作方案》和《九三学社宜昌市第五次代表大会代表名额分配及产生办法》的规定，本次代表大会代表由选举代表和提名代表组成，代表名额按2015年底社员总数30%的比例确定为56名，其中，提名代表为代表总数的20%。提名代表由九三学社宜昌市委员会确定，选举代表由各支社选举产生。具体情况如下：

一、选举代表产生情况

根据《九三学社宜昌市委员会换届工作方案》和《九三学社宜昌市第五次代表大会代表名额分配及产生办法》的有关规定，选举代表45名以各支社2015年底社员人数，按24%的比例分配到各支社。其中，西陵支社选举代表10名；伍家支社选举代表7名； 三峡大学支社选举代表9名；葛洲坝支社及三峡开发总公司支社选举代表12名；夷陵支社选举代表4名；点军支社选举代表3名。

各支社根据第五次代表大会代表名额分配及产生办法的规定，严格按照有关程序，充分发扬民主，推选选举代表，并向社市委上报选举代表的建议名单。九三学社宜昌市委换届工作领导小组对45名选举代表人选进行认真审查，确定选举代表人选名单并反馈给各支社，各支社按照程序选举产生了参加第五次代表大会的正式代表。

二、提名代表产生情况

根据《九三学社宜昌市委员会换届工作方案》和《九三学社宜昌市第五次代表大会代表名额分配及产生办法》的有关规定，提名代表组成人员为：新一届领导班子候选人人选、机关相关部门负责人、部分老同志以及有关专家学者。经过酝酿协商，并征求有关方面意见，社市委提出了提名代表的初步名单，通过社市委会议讨论确定了11 名提名代表。

出席九三学社宜昌市第五次代表大会的56名代表中，男社员代表37名，占66.07%，女社员代表19名，占33.93%。代表平均年龄  49.39岁，其中，年龄最大的80岁，最小的30岁。从界别来看，科技教育医卫界36名，占64.29%；人大、政府、政协、党派机关13名，占23.21%；新的社会阶层人士4名，占7.14%；文化艺术界3名，占5.36%。高级以上职称34名，占60.71%。出席第五次代表大会的代表性别和年龄比例协调，界别结构合理，综合素质高，具有广泛的代表性。

经换届工作领导小组审查，确认出席九三学社宜昌市第五次代表大会的45名选举代表及11名提名代表的资格全部有效。

特此报告。

九三学社宜昌市委换届工作领导小组

2016年8月23日